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Live Ventures Incorporated is a Diversified Holding Company with a strategic focus on acquiring U.S.-based middle market growth companies. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 130

Vorsitzender: Jon Isaac

Live Ventures Unternehmenskultur

Live Ventures Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Live Ventures Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

CEO-Bewertung

A-

Gefühl

B+

Umgebung

Retention

Live Ventures CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jon Isaac

76 /100

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Lassen Sie Live Ventures wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Live Ventures, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Live Ventures die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Live Ventures

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Live Ventures

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Live Ventures Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Live Ventures Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Live Ventures sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Live Ventures. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Live Ventures in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Live Ventures effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Live Ventures glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Live Ventures positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Live Ventures schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Live Ventures arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Live Ventures glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Live Ventures haben Live Ventures über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Live Ventures Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Live Ventures sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Live Ventures. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Live Ventures in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Live Ventures effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Live Ventures glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Live Ventures positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Live Ventures schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Live Ventures arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Live Ventures glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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