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LiveTiles Angeforderte Firma

LiveTiles is a modern UI tool Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 100

Vorsitzender: Karl Redenbach

LiveTiles Unternehmenskultur

LiveTiles Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

LiveTiles Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B-

Retention

B-

Besprechungen

C+

Gefühl

C+

eNPS

LiveTiles CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Karl Redenbach

68 /100

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Lassen Sie LiveTiles wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LiveTiles, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LiveTiles die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich LiveTiles für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (5 von 5)
0% Verweigert ( von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LiveTiles

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LiveTiles

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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LiveTiles Kulturvideo

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LiveTiles Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 LiveTiles Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LiveTiles sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LiveTiles. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LiveTiles in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LiveTiles effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LiveTiles glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LiveTiles positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LiveTiles schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei LiveTiles arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LiveTiles im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei LiveTiles haben LiveTiles über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 LiveTiles Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LiveTiles sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LiveTiles. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LiveTiles in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LiveTiles effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LiveTiles glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LiveTiles positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LiveTiles schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei LiveTiles arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LiveTiles im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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