We like wins. Big or small. But, what’s a win to us? Our mission is threefold: To aid in the protection, preservation and restoration of the natural environment of the nations’ major rivers and their watersheds. To expand awareness of environmental issues and responsibility encompassing the river. To create a desire and an opportunity for stewardship and responsibility for a cleaner river environment.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
LL&W Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A
Umgebung
B+
eNPS
B+
Gefühl
B
Arbeitskultur
B
LL&W CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
79/100
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Lassen Sie LL&W wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie LL&W, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LL&W die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LL&W
Untere
35%
LL&W ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LL&W
Untere
20%
LL&W ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
We like wins. Big or small. But, what’s a win to us? Our mission is threefold: To aid in the protection, preservation and restoration of the natural environment of the nations’ major rivers and their watersheds. To expand awareness of environmental issues and responsibility encompassing the river. To create a desire and an opportunity for stewardship and responsibility for a cleaner river environment.
13 Angestellte bei LL&W haben LL&W über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 13 LL&W Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei LL&W sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LL&W. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LL&W zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LL&W effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LL&W glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LL&W positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LL&W schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei LL&W arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LL&W glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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