LL&W Culture | Comparably
We like wins. Big or small. But, what’s a win to us? Our mission is threefold: To aid in the protection, preservation and restoration of the natural environment of the nations’ major rivers and their watersheds. To expand awareness of environmental issues and responsibility encompassing the river. To create a desire and an opportunity for stewardship and responsibility for a cleaner river environment. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
13
TOTAL
NOTATIONS
142

LL&W Culture d’entreprise

Culture LL&W

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de LL&W est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de LL&W

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 LL&W's CEO
79 /100

Laissez LL&W savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à LL&W que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LL&W l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LL&W

Bas
35%

LL&W se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LL&W

Bas
20%

LL&W se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
37
Score eNPS
55%Promoters
27%Passives
18%Detractors

LL&W Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We like wins. Big or small. But, what’s a win to us? Our mission is threefold: To aid in the protection, preservation and restoration of the natural environment of the nations’ major rivers and their watersheds. To expand awareness of environmental issues and responsibility encompassing the river. To create a desire and an opportunity for stewardship and responsibility for a cleaner river environment.

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LL&W Coup d’oeil sur la culture

13 des employés de chez LL&W ont examiné LL&W dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 LL&W donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LL&W sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au LL&W , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LL&W sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de LL&W sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LL&Wcroient que l'environement chez LL&W est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LL&W est confortablement rapide . Envirion 83% des employés chez LL&W travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LL&W sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
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