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MITARBEITER
TEILNEHMER
90
GESAMT
BEWERTUNGEN
774

LOFT Unternehmenskultur

LOFT Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
LOFT Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

LOFT CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
James Jannetides LOFT's CEO
James Jannetides
61 /100

Lassen Sie LOFT wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LOFT, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LOFT die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LOFT

Untere
25%

LOFT ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LOFT

Untere
35%

LOFT ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-28
eNPS Score
28%Promoters
16%Passives
56%Detractors

LOFT Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

we believe the best relationships are built on trust. Well, that and an amazing wardrobe. We believe in offering versatile, accessible and affordable fashion with undeniably feminine appeal, special and unexpected details and a great fit.

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LOFT Kultur auf einen Blick

90 Angestellte bei LOFT haben LOFT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 90 LOFT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LOFT sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LOFT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LOFT in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 90 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei LOFT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LOFT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LOFT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LOFT extrem schnell ist. Ungefähr 87% der Mitarbeiter bei LOFT arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LOFT im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
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