Longview Solutions Culture | Comparably
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Longview Solutions Angeforderte Firma

Longview Solutions Unternehmenskultur

Longview Solutions Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Longview Solutions CEO

Mark Hatton Longview Solutions' CEO
Mark Hatton

Longview Solutions Mission, Vision & Values

Mission Statement

Longview elevates planning, consolidation, tax reporting, and analytics from data collection and validation to strategic business processes.

Longview Solutions Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Longview Solutions haben Longview Solutions über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
65 Allstate Parkway, Suite 200
L3R 9X1
Canada
Webseite
www.longview.com
Gegründet
1984

Unternehmen Beschreibung

As a connected finance company, Longview creates enterprise software that connects Finance teams and drives competitive advantages for organizations.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mark Hatton  CEO / President
Mark Hatton
CEO / President
Mark Hatton serves as the CEO / President of Longview Solutions.
Michael Talbott  VP Product Management, Planning
Michael Talbott
VP Product Management, Planning
Michael Talbott serves as the VP Product Management, Planning of Longview Solutions.
Tim Freeze  Vice President Sales & Customer Success, North America
Tim Freeze
Vice President Sales & Customer Success, North America
Tim Freeze serves as the Vice President Sales & Customer Success, North America of Longview Solutions.
Jamie Eagan  Vice President, Product Management - Tax
Jamie Eagan
Vice President, Product Management - Tax
Jamie Eagan serves as the Vice President, Product Management - Tax of Longview Solutions.

Longview Solutions Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

My team members are experienced and collaborative.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Accessibility and their direct communication.

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

The openness of the company and vision.

Lassen Sie Longview Solutions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Longview Solutions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Longview Solutions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Longview Solutions

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Longview Solutions

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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