


At Loopio, our mission is to streamline the way organizations respond to Requests for Proposals (RFPs), Due Diligence Questionnaires (DDQs), and Security Questionnaires. We help companies across several industries collaborate more intelligently on a platform that embodies simplicity and an exceptional user experience.
Loopio has 200 employees. 25 Angestellte bei Loopio haben Loopio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 25 Loopio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Loopio sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Loopio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Loopio sehr zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Loopio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Loopio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Loopio positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Loopio schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Loopio arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Loopio äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Loopio, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Loopio die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Loopio ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen
Loopio ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen
| 76% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 6% | Detractors |




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