Los Angeles Department of Water and Power Unternehmenskultur

21 Angestellte bei Los Angeles Department of Water and Power haben Los Angeles Department of Water and Power über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 21 Los Angeles Department of Water and Power Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Los Angeles Department of Water and Power sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Los Angeles Department of Water and Power. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Los Angeles Department of Water and Power zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Los Angeles Department of Water and Power effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Los Angeles Department of Water and Power glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Los Angeles Department of Water and Power positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Los Angeles Department of Water and Power schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Los Angeles Department of Water and Power arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Los Angeles Department of Water and Power glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.