Los Angeles Department of Water and Power Culture | Comparably
William Funderburk, Jr. was appointed by the Los Angeles Mayor and confirmed by the Los Angeles City Council as one of five board members. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
21
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
160

Los Angeles Department of Water and Power Культура компании

Los Angeles Department of Water and Power Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
4.3/5
Los Angeles Department of Water and Power's Общая культура Los Angeles Department of Water and Power имеет рейтинг A-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Los Angeles Department of Water and Power

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably
Marcie Edwards Los Angeles Department of Water and Power's CEO
Marcie Edwards
69 /100

Дайте Los Angeles Department of Water and Power знать, что вы там работаете

Рассказать Los Angeles Department of Water and Power о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Los Angeles Department of Water and Power возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Los Angeles Department of Water and Power

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Los Angeles Department of Water and Power

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably
9
Индекс eNPS
45%Promoters
19%Passives
36%Detractors

Миссия, видение и ценности

Providing clean, reliable water and power and excellent customer service in a safe, environmentally responsible and cost-effective manner.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Los Angeles Department of Water and Power

21 сотрудников Los Angeles Department of Water and Power оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 21 сотрудников Los Angeles Department of Water and Power оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Los Angeles Department of Water and Power довольны компенсацией в Los Angeles Department of Water and Power, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Los Angeles Department of Water and Power довольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Los Angeles Department of Water and Power эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Los Angeles Department of Water and Power верит, что рабочее окружение в Los Angeles Department of Water and Power положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Los Angeles Department of Water and Power комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников Los Angeles Department of Water and Power работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Los Angeles Department of Water and Power счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Los Angeles Department of Water and Power знать, что вы там работаете

Los Angeles Department of Water and Power против конкурентов

  1. 1st
    Los Angeles Department of Water and Power
    75 / 100
  2. 2nd
    Southern California Edison
    59 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Los Angeles Department of Water and Power?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию