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Louisville Urban League Angeforderte Firma

The Louisville Urban League is a community service organization dedicated to the elimination of racism and its effects within the community. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 56

Vorsitzender: Sadiqa Reynolds

Louisville Urban League Unternehmenskultur

Louisville Urban League Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Louisville Urban League Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Vergütung

Umgebung

Führungsteam

Sozialleistungen

Louisville Urban League CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sadiqa Reynolds

40 /100

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Lassen Sie Louisville Urban League wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Louisville Urban League, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Louisville Urban League die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Louisville Urban League

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Louisville Urban League

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Louisville Urban League assists African Americans and other marginalized populations in attaining social and economic equality through direct services and advocacy.

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Louisville Urban League Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Louisville Urban League Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Louisville Urban League sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Louisville Urban League. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Louisville Urban League meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Louisville Urban League effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Louisville Urban League glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Louisville Urban League negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Louisville Urban League langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Louisville Urban League arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Louisville Urban League unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Louisville Urban League haben Louisville Urban League über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Louisville Urban League Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Louisville Urban League sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Louisville Urban League. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Louisville Urban League meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Louisville Urban League effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Louisville Urban League glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Louisville Urban League negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Louisville Urban League langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Louisville Urban League arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Louisville Urban League unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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