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Louisville Urban League Compagnie réclamée

The Louisville Urban League is a community service organization dedicated to the elimination of racism and its effects within the community. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 56

PDG: Sadiqa Reynolds

Louisville Urban League Culture d’entreprise

Culture Louisville Urban League

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Louisville Urban League est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Compensation

Environnement

Équipe exécutive

Avantages et bénéfices

PDG de Louisville Urban League

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sadiqa Reynolds

40 /100

Laissez Louisville Urban League savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Louisville Urban League que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Louisville Urban League l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Louisville Urban League

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Louisville Urban League

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Louisville Urban League assists African Americans and other marginalized populations in attaining social and economic equality through direct services and advocacy.

Apprendre encore plus

Louisville Urban League Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Louisville Urban League donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Louisville Urban League sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Louisville Urban League , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Louisville Urban League sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Louisville Urban League sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Louisville Urban League croient que l'environement chez Louisville Urban League est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Louisville Urban League est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Louisville Urban League travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Louisville Urban League sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Louisville Urban League ont examiné Louisville Urban League dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Louisville Urban League donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Louisville Urban League sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Louisville Urban League , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Louisville Urban League sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Louisville Urban League sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Louisville Urban League croient que l'environement chez Louisville Urban League est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Louisville Urban League est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Louisville Urban League travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Louisville Urban League sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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