Loyola Press Unternehmenskultur
Loyola Press Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Loyola Press Mission, Vision & Values
Mission Statement
In the spirit of Saint Ignatius of Loyola who points us always to personal relationship with Jesus Christ, and in response to those we serve, we create books and multi-media products that facilitate transformative experiences of God so that people of all ages can lead holy and purposeful lives with and for others.
Loyola Press Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Loyola Press haben Loyola Press über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Chicago, IL
United States of America
- Webseite
- www.loyolapress.com
- Gegründet
- 1912
Unternehmen Beschreibung
Loyola Press is a nonprofit organization serving the Catholic community in faith formatio
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Laura Trelease
Vice President of Sales and Marketing
Laura Trelease serves as the Vice President of Sales and Marketing of Loyola Press. Laura started at Loyola Press in Jan of 2017. Laura currently resides in the Greater Chicago Area.
Santiago Cortes-Sjoberg
Vice President Of New Product Development
Santiago Cortes-Sjoberg serves as the Vice President Of New Product Development of Loyola Press. Santiago started at Loyola Press in Feb of 2017. Santiago currently resides in the Greater Chicago Area.
Barbara Campbell
VP, Catchesis
Barbara Campbell serves as the VP, Catchesis of Loyola Press.
Lassen Sie Loyola Press wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Loyola Press, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Loyola Press die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Loyola Press
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Loyola Press
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Loyola Press arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×