Lucid Meetings Culture | Comparably

Lucid Meetings Unternehmenskultur

Lucid Meetings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Lucid Meetings CEO

John Keith Lucid Meetings' CEO
John Keith

Lucid Meetings Mission, Vision & Values

Mission Statement

Lucid Meetings helps groups pursue their goals through online meetings that are productive, efficient, and rewarding. ... We're working to build the world's most inclusive, connected and informed online meeting platform, empowering people at all levels of an organization to readily lead exceptional work meetings.

Lucid Meetings Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Lucid Meetings haben Lucid Meetings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1800 SW 1st St., Suite 606
Portland, OR
United States of America
Webseite
www.lucidmeetings.com
Gegründet
2010

Unternehmen Beschreibung

Lucid Meetings is an end to end software platform that helps users organize businesses meetings to make them more successful.

Lucid Meetings Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They are always so productive hard working and positive.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

My boss congratulates me for my hard work, and I think thats really what keeps me going.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We are productive, we work hard, and get work done.

Lassen Sie Lucid Meetings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lucid Meetings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lucid Meetings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lucid Meetings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lucid Meetings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Lucid Meetings arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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