Lucile Packard Children's Hospital Unternehmenskultur

9 Angestellte bei Lucile Packard Children's Hospital haben Lucile Packard Children's Hospital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 9 Lucile Packard Children's Hospital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lucile Packard Children's Hospital sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lucile Packard Children's Hospital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lucile Packard Children's Hospital zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lucile Packard Children's Hospital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lucile Packard Children's Hospital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lucile Packard Children's Hospital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lucile Packard Children's Hospital langsam ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Lucile Packard Children's Hospital arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lucile Packard Children's Hospital glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.