Lucile Packard Children's Hospital Culture d’entreprise

9 des employés de chez Lucile Packard Children's Hospital ont examiné Lucile Packard Children's Hospital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 9 Lucile Packard Children's Hospital donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lucile Packard Children's Hospital ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Lucile Packard Children's Hospital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lucile Packard Children's Hospital sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Lucile Packard Children's Hospital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lucile Packard Children's Hospitalcroient que l'environement chez Lucile Packard Children's Hospital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lucile Packard Children's Hospital est bureaucratique . Environ 34% des employés chez Lucile Packard Children's Hospital travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Lucile Packard Children's Hospital sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.