Luxer One Unternehmenskultur
Luxer One Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1530 Custer Ave
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- luxerone.com
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Luxer One(R) is the future of package delivery.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Arik Levy
CEO / President
Arik Levy serves as the CEO / President of Luxer One.
J Burton
Vice President Of Channel Sales
J Burton serves as the Vice President Of Channel Sales of Luxer One ?î??Œ© Package Lockers & Automated Package Rooms. J started at Luxer One ?î??Œ© Package Lockers & Automated Package Rooms in September of 2017. J currently resides in San Francisco Bay Area.
Tyler Hansen
Vice President of Sales
Tyler Hansen serves as the Vice President of Sales of Luxer One ?î??Œ© Package Lockers & Automated Package Rooms. Tyler started at Luxer One ?î??Œ© Package Lockers & Automated Package Rooms in September of 2016. Tyler currently resides in San Francisco Bay Area.
Bryan Peebler
VP, Product
Bryan Peebler serves as the VP, Product of Luxer One.
Elisa Schick
VP of Finance
Elisa Schick serves as the VP of Finance of Luxer One.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Tyler Hawkins
HR & Recruiting Manager
Tyler Hawkins serves as the HR & Recruiting Manager of Luxer One – Package Lockers & Automated Package Rooms. Tyler started at Luxer One – Package Lockers & Automated Package Rooms in February of 2018. Tyler currently resides in the Sacramento, California Area.
Luxer One Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Solving big problems with my team
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The people are super nice and smart
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Company is run on EOS
Lassen Sie Luxer One wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Luxer One, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Luxer One die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Luxer One
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Luxer One
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Luxer One arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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