MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 111

Vorsitzender

M-NCPPC Unternehmenskultur

M-NCPPC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

M-NCPPC Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B

CEO-Bewertung

C+

Vergütung

C

Führungsteam

C

Führung

C

M-NCPPC CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

70 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at M-NCPPC?

Gefragt nach all employees at M-NCPPC

It's great only work on weekends in snow emergency . The vacation and sick leave is great.

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What kind of people succeed at M-NCPPC?

Gefragt nach all employees at M-NCPPC

Hard working and education about your job.

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How's the feedback proccess at M-NCPPC?

Gefragt nach all employees at M-NCPPC

It's good it could be a little bit better.

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How do you feel about going to work at M-NCPPC everyday?

Gefragt nach all employees at M-NCPPC

I feel good about it.

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How difficult is it to maintain a social life while in your job at M-NCPPC?

Gefragt nach all employees at M-NCPPC

It's very easy I see no problem with it.

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How challenged are you at M-NCPPC?

Gefragt nach all employees at M-NCPPC

Every it is a challenge.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen M-NCPPC

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit M-NCPPC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit M-NCPPC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

0

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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M-NCPPC Kulturvideo

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M-NCPPC Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei M-NCPPC haben M-NCPPC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 M-NCPPC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei M-NCPPC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei M-NCPPC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei M-NCPPC nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei M-NCPPC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei M-NCPPC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei M-NCPPC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei M-NCPPC schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei M-NCPPC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei M-NCPPC nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei M-NCPPC haben M-NCPPC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 M-NCPPC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei M-NCPPC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei M-NCPPC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei M-NCPPC nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei M-NCPPC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei M-NCPPC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei M-NCPPC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei M-NCPPC schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei M-NCPPC arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei M-NCPPC nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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