Mad*Pow Culture | Comparably

Mad*Pow Unternehmenskultur

Mad*Pow Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Mad*Pow CEO

Amy Cueva Mad*Pow's CEO
Amy Cueva

Unternehmensinformation

Adresse
27 Congress Street
Portsmouth, NH
United States of America
Webseite
www.madpow.com/
Gegründet
2000

Unternehmen Beschreibung

Full Stack Development is one of Mad*Pow's passions brands leverage to design, implement, and deploy custom content management systems.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Amy Cueva  CEO / President
Amy Cueva
CEO / President
Amy Cueva serves as the CEO / President of Mad*Pow.
Josh Corringham  EVP, Business Development
Josh Corringham
EVP, Business Development
Josh Corringham serves as the EVP, Business Development of Mad*Pow. Josh started at Mad*Pow in August of 2016. Josh currently resides in the Greater Boston Area.
Michael Hawley  Chief Design Officer
Michael Hawley
Chief Design Officer
Michael Hawley serves as the Chief Design Officer of Mad*Pow. Michael started at Mad*Pow in July of 2007. Michael currently resides in the Greater Boston Area.
Brad Honeyman  COO
Brad Honeyman
COO
Brad Honeyman serves as the COO of Mad*Pow. Brad started at Mad*Pow in May of 2007. Brad currently resides in the Greater Boston Area.
James Christie  Director, Experience Design
James Christie
Director, Experience Design
James Christie serves as the Director, Experience Design of Mad*Pow. James started at Mad*Pow in November of 2014. James currently resides in the Greater Boston Area.
Amy Heymans  Founder & Chief Experience Officer
Amy Heymans
Founder & Chief Experience Officer
Amy Heymans serves as the Founder & Chief Experience Officer of Mad*Pow. Amy started at Mad*Pow in October of 2002. Amy currently resides in the Greater Boston Area.
Mike Woodard  Senior Vice President, Creative Technology
Mike Woodard
Senior Vice President, Creative Technology
Mike Woodard serves as the Senior Vice President, Creative Technology of Mad*Pow. Mike started at Mad*Pow in June of 2007. Mike currently resides in the Greater Boston Area.
Scott Sonia  Senior Vice President, Design
Scott Sonia
Senior Vice President, Design
Scott Sonia serves as the Senior Vice President, Design of Mad*Pow. Scott started at Mad*Pow in July of 2017. Scott currently resides in the Greater Boston Area.
Buck Beaudoin  Senior Vice President, Design Group
Buck Beaudoin
Senior Vice President, Design Group
Buck Beaudoin serves as the Senior Vice President, Design Group of Mad*Pow.
Chris Dahlen  SVP of Application Development
Chris Dahlen
SVP of Application Development
Chris Dahlen serves as the SVP of Application Development of Mad*Pow. Chris started at Mad*Pow in June of 2013. Chris currently resides in the Greater Boston Area.

Mad*Pow Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Easy. Most questions were based on culture and personality rather than design skills or methods.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

trustworthy

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Unlimited vacation, good health insurance

Lassen Sie Mad*Pow wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Mad*Pow, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mad*Pow die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mad*Pow

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mad*Pow

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mad*Pow Mitbewerber

  1. 1st
    Digitas Health
    58 / 100
  2. 2nd
    Mad*Pow
    0 / 100
  3. 3rd
    PixelMEDIA
    0 / 100

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