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Mad*Pow
Updated on: August 21, 2018

Mad*Pow Culture d’entreprise

Culture Mad*Pow

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Mad*Pow

Amy Cueva Mad*Pow's CEO
Amy Cueva
Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse
27 Congress Street
Portsmouth, NH
United States of America
Site Internet
www.madpow.com/
Fondé
2000

Description de l’entreprise

Full Stack Development is one of Mad*Pow's passions brands leverage to design, implement, and deploy custom content management systems.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Amy Cueva CEO / President
Amy Cueva
CEO / President
Amy Cuevasert en tant que CEO / President de Mad*Pow .
Josh Corringham EVP, Business Development
Josh Corringham
EVP, Business Development
Josh Corringham serves as the EVP, Business Development of Mad*Pow. Josh started at Mad*Pow in August of 2016. Josh currently resides in the Greater Boston Area.
Michael Hawley Chief Design Officer
Michael Hawley
Chief Design Officer
Michael Hawley serves as the Chief Design Officer of Mad*Pow. Michael started at Mad*Pow in July of 2007. Michael currently resides in the Greater Boston Area.
Brad Honeyman COO
Brad Honeyman
COO
Brad Honeyman serves as the COO of Mad*Pow. Brad started at Mad*Pow in May of 2007. Brad currently resides in the Greater Boston Area.
James Christie Director, Experience Design
James Christie
Director, Experience Design
James Christie serves as the Director, Experience Design of Mad*Pow. James started at Mad*Pow in November of 2014. James currently resides in the Greater Boston Area.
Amy Heymans Founder & Chief Experience Officer
Amy Heymans
Founder & Chief Experience Officer
Amy Heymans serves as the Founder & Chief Experience Officer of Mad*Pow. Amy started at Mad*Pow in October of 2002. Amy currently resides in the Greater Boston Area.
Mike Woodard Senior Vice President, Creative Technology
Mike Woodard
Senior Vice President, Creative Technology
Mike Woodard serves as the Senior Vice President, Creative Technology of Mad*Pow. Mike started at Mad*Pow in June of 2007. Mike currently resides in the Greater Boston Area.
Scott Sonia Senior Vice President, Design
Scott Sonia
Senior Vice President, Design
Scott Sonia serves as the Senior Vice President, Design of Mad*Pow. Scott started at Mad*Pow in July of 2017. Scott currently resides in the Greater Boston Area.
Buck Beaudoin Senior Vice President, Design Group
Buck Beaudoin
Senior Vice President, Design Group
Buck Beaudoin sert en tant que Senior Vice President, Design Group de Mad*Pow.
Chris Dahlen SVP of Application Development
Chris Dahlen
SVP of Application Development
Chris Dahlen serves as the SVP of Application Development of Mad*Pow. Chris started at Mad*Pow in June of 2013. Chris currently resides in the Greater Boston Area.

Mad*Pow Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Easy. Most questions were based on culture and personality rather than design skills or methods.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

trustworthy

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Unlimited vacation, good health insurance

Laissez Mad*Pow savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mad*Pow que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mad*Pow l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
1050%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mad*Pow

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mad*Pow

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mad*Pow Les concurrents

  1. 1st
    Digitas Health
    58 / 100
  2. 2nd
    Mad*Pow
    0 / 100
  3. 3rd
    PixelMEDIA
    0 / 100

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