Magna-Power Electronics Culture | Comparably

Magna-Power Electronics Unternehmenskultur

Magna-Power Electronics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Magna-Power Electronics CEO

Ira Pitel Magna-Power Electronics' CEO
Ira Pitel

Unternehmensinformation

Adresse
39 Royal Road
Flemington, NJ
United States of America
Webseite
www.magna-power.com
Gegründet
1981

Unternehmen Beschreibung

Magna-Power designs and manufactures robust current-fed programmable DC power supplies that set industry standards for quality, size and con

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ira Pitel  CEO / President
Ira Pitel
CEO / President
Ira Pitel serves as the CEO / President of Magna-Power Electronics.
Adam Pitel  Vice President of Operations
Adam Pitel
Vice President of Operations
Adam Pitel serves as the Vice President of Operations of Magna-Power Electronics. Adam started at Magna-Power Electronics in September of 2014. Adam currently resides in Greater New York City Area.
Grant Pitel  Vice President of Engineering
Grant Pitel
Vice President of Engineering
Grant Pitel serves as the Vice President of Engineering of Magna-Power Electronics. Grant started at Magna-Power Electronics in September of 2014. Grant currently resides in Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Ryan Roberts  Director of Human Resources
Ryan Roberts
Director of Human Resources
Ryan Roberts serves as the Director of Human Resources of Magna-Power Electronics. Ryan started at Magna-Power Electronics in February of 2018. Ryan currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Magna-Power Electronics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Magna-Power Electronics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Magna-Power Electronics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Magna-Power Electronics H1B Visum

In 2019, hat sich Magna-Power Electronics für 35 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 91% gewährt, 6% zertifiziert zurückgezogen und 3% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Magna-Power Electronics enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 2 wurden zurückgezogen von Magna-Power Electronics nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

35
Insgesamt beantragt
  • 91% Gewährt (32 von 35)
  • 0% Verweigert ( von 35)
  • 3% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 35)
  • 6% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 35)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Magna-Power Electronics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Magna-Power Electronics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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