Magna-Power Electronics Culture | Comparably

Magna-Power Electronics Culture d’entreprise

Culture Magna-Power Electronics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Magna-Power Electronics

Ira Pitel Magna-Power Electronics' CEO
Ira Pitel

Informations sur la société

Adresse
39 Royal Road
Flemington, NJ
United States of America
Site Internet
www.magna-power.com
Fondé
1981

Description de l’entreprise

Magna-Power designs and manufactures robust current-fed programmable DC power supplies that set industry standards for quality, size and con

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Ira Pitel  CEO / President
Ira Pitel
CEO / President
Ira Pitelsert en tant que CEO / President de Magna-Power Electronics .
Adam Pitel  Vice President of Operations
Adam Pitel
Vice President of Operations
Adam Pitel serves as the Vice President of Operations of Magna-Power Electronics. Adam started at Magna-Power Electronics in September of 2014. Adam currently resides in Greater New York City Area.
Grant Pitel  Vice President of Engineering
Grant Pitel
Vice President of Engineering
Grant Pitel serves as the Vice President of Engineering of Magna-Power Electronics. Grant started at Magna-Power Electronics in September of 2014. Grant currently resides in Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Ryan Roberts  Director of Human Resources
Ryan Roberts
Director of Human Resources
Ryan Roberts serves as the Director of Human Resources of Magna-Power Electronics. Ryan started at Magna-Power Electronics in February of 2018. Ryan currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Magna-Power Electronics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Magna-Power Electronics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Magna-Power Electronics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Magna-Power Electronics Visa H1B

En 2019, Magna-Power Electronics a appliqué pour 35 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 91% ont été approuvés, 6% certifiés-retirés, et 3% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Magna-Power Electronics dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par Magna-Power Electronics après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

35
Total appliqué
  • 91% Accordé (32 sur 35)
  • 0% Refusé ( sur 35)
  • 3% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 35)
  • 6% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 35)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Magna-Power Electronics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Magna-Power Electronics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Magna-Power Electronics Les concurrents

  1. 1st
    Keysight Technologies
    81 / 100
  2. 2nd
    Anritsu Company
    78 / 100
  3. 3rd
    Magna-Power Electronics
    0 / 100
  4. 4th
    Annapolis Micro Systems
    0 / 100
  5. 5th
    SMK
    0 / 100

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