Main Event Entertainment Culture | Comparably
MITARBEITER
TEILNEHMER
37
GESAMT
BEWERTUNGEN
306

Main Event Entertainment Unternehmenskultur

Main Event Entertainment Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.7/5
Main Event Entertainment Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Main Event Entertainment CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Chris Morris Main Event Entertainment's CEO
Chris Morris
65 /100

Lassen Sie Main Event Entertainment wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Main Event Entertainment, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Main Event Entertainment die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Main Event Entertainment

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Main Event Entertainment

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-7
eNPS Score
34%Promoters
25%Passives
41%Detractors

Main Event Entertainment Kulturvideo

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Main Event Entertainment Kultur auf einen Blick

37 Angestellte bei Main Event Entertainment haben Main Event Entertainment über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 37 Main Event Entertainment Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Main Event Entertainment sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Main Event Entertainment. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Main Event Entertainment nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Main Event Entertainment effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Main Event Entertainment glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Main Event Entertainment negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Main Event Entertainment extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Main Event Entertainment arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 30 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Main Event Entertainment im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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