DIPENDENTE PARTECIPANTI: 39

Nominale Complessiva: 312

Amministratore delegato: Chris Morris

Main Event Entertainment Culture Company

Main Event Entertainment Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di Main Event Entertainment è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Leadership

C-

Manager

C-

Sentimento

C-

Valutazione CEO

D+

CEO di Main Event Entertainment

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

Chris Morris

63 /100

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Let Main Event Entertainment sa che si desidera lavorare lì

Dici Main Event Entertainment sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Main Event Entertainment la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Main Event Entertainment

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Main Event Entertainment

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-12

ENPS Score

32%	Promoters
24%	Passives
44%	Detractors

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Main Event Entertainment Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 39 Main Event Entertainment dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Main Event Entertainment sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Main Event Entertainment, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Main Event Entertainment non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Main Event Entertainment sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Main Event Entertainment crede l'ambiente al Main Event Entertainment è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Main Event Entertainment è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Main Event Entertainment di lavoro di 8 ore o meno, mentre 30% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Main Event Entertainment non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

39 dipendenti di Main Event Entertainment hanno esaminato Main Event Entertainment attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 39 Main Event Entertainment dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Main Event Entertainment sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Main Event Entertainment, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Main Event Entertainment non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Main Event Entertainment sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Main Event Entertainment crede l'ambiente al Main Event Entertainment è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Main Event Entertainment è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Main Event Entertainment di lavoro di 8 ore o meno, mentre 30% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Main Event Entertainment non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Main Event Entertainment sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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