Mainstream Data Culture | Comparably

Mainstream Data Unternehmenskultur

Mainstream Data Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Mainstream Data CEO

Scott Calder Mainstream Data's CEO
Scott Calder

Unternehmensinformation

Adresse
375 Chipeta Way, Suite B
Salt Lake City, UT
United States of America
Webseite
mainstreamdata.com
Gegründet
1985

Unternehmen Beschreibung

Mainstream develops and deploys end-to-end delivery solutions using the industry’s most robust satellite, Internet, and information server

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Scott Calder  CEO / President
Scott Calder
CEO / President
Scott Calder serves as the CEO / President of Mainstream Data.
Mitch Rasmussen  CFO
Mitch Rasmussen
CFO
Mitch Rasmussen serves as the CFO of Mainstream Data.
Scott Smith  CTO
Scott Smith
CTO
Scott Smith serves as the CTO of Mainstream Data.
Jason Stebbing  Vice President of Marketing & Design
Jason Stebbing
Vice President of Marketing & Design
Jason Stebbing serves as the Vice President of Marketing & Design of Mainstream Data. Jason started at Mainstream Data in Feb of 2013. Jason currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Grant Calder  Member - Board of Directors
Grant Calder
Member - Board of Directors
Grant Calder serves as the Member - Board of Directors of Mainstream Data. Grant started at Mainstream Data in April of 2014. Grant currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Andrew Loader  Vice President, Satellite Services
Andrew Loader
Vice President, Satellite Services
Andrew Loader serves as the Vice President, Satellite Services of Mainstream Data.

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Sagen Sie Mainstream Data, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mainstream Data die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
30
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mainstream Data

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mainstream Data

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mainstream Data Mitbewerber

  1. 1st
    REACH ENGINE by Levels Beyond
    79 / 100
  2. 2nd
    Mainstream Data
    0 / 100

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