Maptek Unternehmenskultur
Maptek Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Barry Henderson
CEO / President
Barry Henderson serves as the CEO / President of Maptek.
Chris Blair
Vice President, Mine Solutions
Chris Blair serves as the Vice President, Mine Solutions of Maptek. Chris started at Maptek in Jan of 2017. Chris currently resides in the Greater Denver Area.
Todd P
Director of Client Strategy
Todd P serves as the Director of Client Strategy of Maptek.
Robert Slade
SVP
Robert Slade serves as the SVP of Maptek.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jon Dale
Human Resources Director
Jon Dale serves as the Human Resources Director of Maptek. Jon started at Maptek in June of 2012. Jon currently resides in the Greater Denver Area.
Lassen Sie Maptek wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Maptek, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Maptek die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Maptek
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Maptek
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Maptek arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×