Maptek Culture d’entreprise
Culture Maptek
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Barry Henderson
CEO / President
Barry Hendersonsert en tant que CEO / President de Maptek .
Chris Blair
Vice President, Mine Solutions
Chris Blair serves as the Vice President, Mine Solutions of Maptek. Chris started at Maptek in Jan of 2017. Chris currently resides in the Greater Denver Area.
Todd P
Director of Client Strategy
Todd P sert en tant que Director of Client Strategy de Maptek.
Robert Slade
SVP
Robert Slade sert en tant que SVP de Maptek.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jon Dale
Human Resources Director
Jon Dale serves as the Human Resources Director of Maptek. Jon started at Maptek in June of 2012. Jon currently resides in the Greater Denver Area.
Laissez Maptek savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Maptek que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Maptek l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Maptek
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Maptek
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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