Massachusetts Port Authority Unternehmenskultur
Massachusetts Port Authority Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Massachusetts Port Authority Mission, Vision & Values
Mission Statement
At the Massachusetts Port Authority, our history is long, our responsibilities serious and our mission unwavering: to connect Massachusetts and New England to the world, safely, securely and efficiently, never forgetting our commitment to our neighbors who live and work around our ports and facilities.
Massachusetts Port Authority Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Massachusetts Port Authority haben Massachusetts Port Authority über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Craig Coy
CEO / President
Craig Coy serves as the CEO / President of Massachusetts Port Authority.
Andrew Hargens
Chief Development Officer (CDO)
Andrew Hargens serves as the Chief Development Officer (CDO) of Massachusetts Port Authority.
Bobby Donahue
Fire Chief
Bobby Donahue serves as the Fire Chief of Massachusetts Port Authority.
George Naccara
Chief Security Officer
George Naccara serves as the Chief Security Officer of Massachusetts Port Authority.
Joe Degrace
Deputy Fire Chief
Joe Degrace serves as the Deputy Fire Chief of Massachusetts Port Authority.
John Nucci
Member, Board of Directors
John Nucci serves as the Member, Board of Directors of Massachusetts Port Authority.
Karen Nober
Deputy Chief Legal Counsel
Karen Nober serves as the Deputy Chief Legal Counsel of Massachusetts Port Authority.
John Pranckevicius
Chief Financial Officer
John Pranckevicius serves as the Chief Financial Officer of Massachusetts Port Authority.
David Mackey
Chief Legal Counsel
David Mackey serves as the Chief Legal Counsel of Massachusetts Port Authority.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
David Gambone
Director of Human Resources
David Gambone serves as the Director of Human Resources of Massachusetts Port Authority.
Kafi Garrus
Deputy Director of Human Resources
Kafi Garrus serves as the Deputy Director of Human Resources of Massachusetts Port Authority.
Tiffany Grier
Deputy Director, Diversity & Inclusion/Compliance
Tiffany Grier serves as the Deputy Director, Diversity & Inclusion/Compliance of Massachusetts Port Authority. Tiffany currently resides in the Greater Boston Area.
Kenn Turner
Director, Diversity & Inclusion/Compliance
Kenn Turner serves as the Director, Diversity & Inclusion/Compliance of Massachusetts Port Authority. Kenn currently resides in the Greater Boston Area.
Magdalena Plumb
Diversity & Inclusion/Compliance Operations Manager
Magdalena Plumb serves as the Diversity & Inclusion/Compliance Operations Manager of Massachusetts Port Authority. Magdalena currently resides in the Greater Boston Area.
Sandra Buford
Director of Diversity
Sandra Buford serves as the Director of Diversity of Massachusetts Port Authority. Sandra currently resides in the Greater Boston Area.
Lana Lashley
Outreach & Supplier/Workforce Diversity Manager
Lana Lashley serves as the Outreach & Supplier/Workforce Diversity Manager of Massachusetts Port Authority. Lana currently resides in the Greater Boston Area.
Emily Navarro
Senior Human Resources Project Specialist
Emily Navarro serves as the Senior Human Resources Project Specialist of Massachusetts Port Authority. Emily currently resides in the Greater Boston Area.
Massachusetts Port Authority Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Leaving to go home at the end of the day
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
fair and balanced salaries across all business units of the authority
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Seeking input from employees before making decisions that impact the entire authority
Lassen Sie Massachusetts Port Authority wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Massachusetts Port Authority, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Massachusetts Port Authority die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Massachusetts Port Authority
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Massachusetts Port Authority
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Massachusetts Port Authority Mitbewerber
- 1st
Mass Gov54 / 100 - 2nd
JetBlue Airways50 / 100 - 3rdMassachusetts Port Authority0 / 100
- 4th
MassDOT0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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