Massachusetts Port Authority Culture d’entreprise
Culture Massachusetts Port Authority
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Massachusetts Port Authority Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
At the Massachusetts Port Authority, our history is long, our responsibilities serious and our mission unwavering: to connect Massachusetts and New England to the world, safely, securely and efficiently, never forgetting our commitment to our neighbors who live and work around our ports and facilities.
Massachusetts Port Authority Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Massachusetts Port Authority ont examiné Massachusetts Port Authority dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Craig Coy
CEO / President
Craig Coysert en tant que CEO / President de Massachusetts Port Authority .
Andrew Hargens
Chief Development Officer (CDO)
Andrew Hargens sert en tant que Chief Development Officer (CDO) de Massachusetts Port Authority.
Bobby Donahue
Fire Chief
Bobby Donahue sert en tant que Fire Chief de Massachusetts Port Authority.
George Naccara
Chief Security Officer
George Naccara sert en tant que Chief Security Officer de Massachusetts Port Authority.
Joe Degrace
Deputy Fire Chief
Joe Degrace sert en tant que Deputy Fire Chief de Massachusetts Port Authority.
John Nucci
Member, Board of Directors
John Nucci sert en tant que Member, Board of Directors de Massachusetts Port Authority.
Karen Nober
Deputy Chief Legal Counsel
Karen Nober sert en tant que Deputy Chief Legal Counsel de Massachusetts Port Authority.
John Pranckevicius
Chief Financial Officer
John Pranckevicius sert en tant que Chief Financial Officer de Massachusetts Port Authority.
David Mackey
Chief Legal Counsel
David Mackey sert en tant que Chief Legal Counsel de Massachusetts Port Authority.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
David Gambone
Director of Human Resources
David Gambone sert en tant que Director of Human Resources de Massachusetts Port Authority.
Kafi Garrus
Deputy Director of Human Resources
Kafi Garrus sert en tant que Deputy Director of Human Resources de Massachusetts Port Authority.
Tiffany Grier
Deputy Director, Diversity & Inclusion/Compliance
Tiffany Grier serves as the Deputy Director, Diversity & Inclusion/Compliance of Massachusetts Port Authority. Tiffany currently resides in the Greater Boston Area.
Kenn Turner
Director, Diversity & Inclusion/Compliance
Kenn Turner serves as the Director, Diversity & Inclusion/Compliance of Massachusetts Port Authority. Kenn currently resides in the Greater Boston Area.
Magdalena Plumb
Diversity & Inclusion/Compliance Operations Manager
Magdalena Plumb serves as the Diversity & Inclusion/Compliance Operations Manager of Massachusetts Port Authority. Magdalena currently resides in the Greater Boston Area.
Sandra Buford
Director of Diversity
Sandra Buford serves as the Director of Diversity of Massachusetts Port Authority. Sandra currently resides in the Greater Boston Area.
Lana Lashley
Outreach & Supplier/Workforce Diversity Manager
Lana Lashley serves as the Outreach & Supplier/Workforce Diversity Manager of Massachusetts Port Authority. Lana currently resides in the Greater Boston Area.
Emily Navarro
Senior Human Resources Project Specialist
Emily Navarro serves as the Senior Human Resources Project Specialist of Massachusetts Port Authority. Emily currently resides in the Greater Boston Area.
Massachusetts Port Authority Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Leaving to go home at the end of the day
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
fair and balanced salaries across all business units of the authority
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Seeking input from employees before making decisions that impact the entire authority
Laissez Massachusetts Port Authority savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Massachusetts Port Authority que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Massachusetts Port Authority l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Massachusetts Port Authority
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Massachusetts Port Authority
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Massachusetts Port Authority Les concurrents
- 1st
Mass Gov54 / 100 - 2nd
JetBlue Airways50 / 100 - 3rdMassachusetts Port Authority0 / 100
- 4th
MassDOT0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Massachusetts Port Authority ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×