Massively Parallel Technologies Culture | Comparably

Massively Parallel Technologies Unternehmenskultur

Massively Parallel Technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Massively Parallel Technologies CEO

Bobbi Hazard Massively Parallel Technologies' CEO
Bobbi Hazard

Unternehmensinformation

Adresse
1221 Pearl Street,, Suite 9
Boulder, CO
United States of America
Webseite
massivelyparallel.com
Gegründet
1999

Unternehmen Beschreibung

Massively Parallel Technologies develops algorithm-based software for high-performance applications.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bobbi Hazard  CEO / President
Bobbi Hazard
CEO / President
Bobbi Hazard serves as the CEO / President of Massively Parallel Technologies.
Kevin Howard  Chief Technology Officer
Kevin Howard
Chief Technology Officer
Kevin Howard serves as the Chief Technology Officer of Massively Parallel Technologies.
Jerry Verbeck  CFO
Jerry Verbeck
CFO
Jerry Verbeck serves as the CFO for Massively Parallel Technologies, Inc.. Jerry started at Massively Parallel Technologies, Inc. in January of 2000. Jerry is based in the Phoenix, Arizona Area.

Lassen Sie Massively Parallel Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Massively Parallel Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Massively Parallel Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Massively Parallel Technologies H1B Visum

In 2019, hat sich Massively Parallel Technologies für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (3 von 3)
  • 0% Verweigert ( von 3)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Massively Parallel Technologies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Massively Parallel Technologies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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