Massively Parallel Technologies Culture | Comparably

Massively Parallel Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Massively Parallel Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Massively Parallel Technologies

Bobbi Hazard Massively Parallel Technologies' CEO
Bobbi Hazard

Información de la empresa

Dirección
1221 Pearl Street,, Suite 9
Boulder, CO
United States of America
Sitio web
massivelyparallel.com
Fundado
1999

Descripción de la compañía

Massively Parallel Technologies develops algorithm-based software for high-performance applications.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Bobbi Hazard  CEO / President
Bobbi Hazard
CEO / President
Bobbi Hazard serves as the CEO / President of Massively Parallel Technologies .
Kevin Howard  Chief Technology Officer
Kevin Howard
Chief Technology Officer
Kevin Howard serves as the Chief Technology Officer of Massively Parallel Technologies.
Jerry Verbeck  CFO
Jerry Verbeck
CFO
Jerry Verbeck serves as the CFO for Massively Parallel Technologies, Inc.. Jerry started at Massively Parallel Technologies, Inc. in January of 2000. Jerry is based in the Phoenix, Arizona Area.

Dejar Sabera a Massively Parallel Technologies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Massively Parallel Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Massively Parallel Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Massively Parallel Technologies Visa H1B

En 2019, Massively Parallel Technologies aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

3
Total Aplicado
  • 100% Concedido (3 de 3)
  • 0% Negado ( de 3)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Massively Parallel Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Massively Parallel Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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