Masterworks Unternehmenskultur
Masterworks Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Masterworks Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our mission is to amplify the message and multiply the impact of organizations that do God’s work. We have an intentional, focus on serving ministry-purposed organizations.
Masterworks Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Masterworks haben Masterworks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 19462 Powder Hill Pl NE
United States of America
- Webseite
- masterworks.com/
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Bill Lane
CEO / President
Bill Lane serves as the CEO / President of Masterworks.
Ruth Schenk
Executive VP - Administration, Finance, Human Resources
Ruth Schenk serves as the Executive VP - Administration, Finance, Human Resources for Masterworks. Ruth started at Masterworks in December of 1996. Ruth is based in the Greater Seattle Area.
Sarah Lancaster
Executive Director
Sarah Lancaster serves as the Executive Director for Masterworks Chorale. Sarah started at Masterworks Chorale in January of 2007. Sarah is based in the Greater St. Louis Area.
Seth Tour
Executive Creative Director
Seth Tour serves as the Executive Creative Director for Masterworks. Seth started at Masterworks in May of 2018. Seth is based in the Greater Seattle Area.
Bobby Ball
Creative Director
Bobby Ball serves as the Creative Director for Masterworks. Bobby started at Masterworks in December of 2018. Bobby is based in the Greater Seattle Area.
Jon Wyk
svp, client strategy
jon wyk serves as the svp, client strategy for Masterworks. jon started at Masterworks in December of 2017. jon is based in the Greater Seattle Area.
Ray Pokorny
SVP Client Strategy
Ray Pokorny serves as the SVP Client Strategy for Masterworks. Ray started at Masterworks in October of 2011. Ray is based in the Greater Chicago Area.
Bryan Brown
EVP, Products & Services
Bryan Brown serves as the EVP, Products & Services for Masterworks. Bryan started at Masterworks in October of 2016. Bryan is based in the Austin, Texas Area.
Dave Raley
Executive Vice President
Dave Raley serves as the Executive Vice President of Masterworks. Dave currently resides in the Greater Seattle Area.
Barbara Takata
Executive Vice President, Client Services
Barbara Takata serves as the Executive Vice President, Client Services of Masterworks. Barbara currently resides in the Greater Seattle Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Tammy Sargent
Director Human Resources
Tammy Sargent serves as the Director Human Resources of Masterworks. Tammy started at Masterworks in October of 2011. Tammy currently resides in the Greater Seattle Area.
Charlene Moy
Senior Manager, Organizational & People Development
Charlene Moy serves as the Senior Manager, Organizational & People Development of Masterworks. Charlene started at Masterworks in May of 2010. Charlene currently resides in the Greater Seattle Area.
Masterworks Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Being paid correctly and on time and treated fairly
Lassen Sie Masterworks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Masterworks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Masterworks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Masterworks
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Masterworks
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Masterworks arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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