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Bank of America

MBNA

MBNA is a bank holding company that issues personal credit cards. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 175

Vorsitzender: Ian O'Doherty

MBNA Unternehmenskultur

MBNA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

MBNA Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Sozialleistungen

C-

Manager

D+

Glück

Führung

MBNA CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ian O'Doherty

35 /100

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Your reference NC120224022 why am I still waiting for my money to be returned to my account monies were returned by Crown Blue Line to MBNA on 23/10/2024 . Your quality control and dispute systems do not work.

Gefragt nach all employees at MBNA

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MBNA

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MBNA

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-54

eNPS Score

23%	Promoters
0%	Passives
77%	Detractors

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MBNA Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 16 MBNA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MBNA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MBNA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MBNA meist unzufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MBNA effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MBNA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MBNA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MBNA extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei MBNA arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MBNA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei MBNA haben MBNA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 16 MBNA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MBNA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MBNA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MBNA meist unzufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MBNA effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MBNA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MBNA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MBNA extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei MBNA arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MBNA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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