Mclane Global Unternehmenskultur
Mclane Global Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Johnny Baird
Vice President Domestic Sales
Johnny Baird serves as Vice President Domestic Sales of Mclane Global. Johnny currently resides in the Killeen/Temple, Texas Area.
Mclane Global Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
On paper and worded, the company excelled, when you join and see the outdated, uncontrolled, no process environment, you quickly realize that the interview was fictionalized.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Allowing, promoting micromanagement. Micromanagers should never be CEOs of companies. Look at the turnover of the executive team. Who stayed, and who was released? Make a list and surprise yourself .
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Have a clear vision that is inspired by real leaders. Trust is truly the foundation of a great organizational culture. If you want an open and transparent company culture, your first step should be ensuring that your team has the modern communication and collaboration tools to do
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
The current CEO has placed mediocre talent in executive roles and releases anyone that might oppose his one dimensional style. Most coworkers are operating in fear and just agree to remain out of sight and out of mind.
Lassen Sie Mclane Global wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Mclane Global, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mclane Global die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mclane Global
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mclane Global
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Mclane Global arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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