Mclane Global Culture d’entreprise
Culture Mclane Global
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Johnny Baird
Vice President Domestic Sales
Johnny Baird serves as Vice President Domestic Sales of Mclane Global. Johnny currently resides in the Killeen/Temple, Texas Area.
Mclane Global Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
On paper and worded, the company excelled, when you join and see the outdated, uncontrolled, no process environment, you quickly realize that the interview was fictionalized.
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Allowing, promoting micromanagement. Micromanagers should never be CEOs of companies. Look at the turnover of the executive team. Who stayed, and who was released? Make a list and surprise yourself .
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Have a clear vision that is inspired by real leaders. Trust is truly the foundation of a great organizational culture. If you want an open and transparent company culture, your first step should be ensuring that your team has the modern communication and collaboration tools to do
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
The current CEO has placed mediocre talent in executive roles and releases anyone that might oppose his one dimensional style. Most coworkers are operating in fear and just agree to remain out of sight and out of mind.
Laissez Mclane Global savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Mclane Global que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mclane Global l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mclane Global
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mclane Global
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Mclane Global ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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