Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
MeadWestvaco Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Führungsteam
C
Manager
C
Retention
C
Glück
C
Sozialleistungen
C
MeadWestvaco CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Luke
52/100
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Lassen Sie MeadWestvaco wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie MeadWestvaco, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MeadWestvaco die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MeadWestvaco
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MeadWestvaco
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
33%
Promoters
0%
Passives
67%
Detractors
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MeadWestvaco Kultur auf einen Blick
7 Angestellte bei MeadWestvaco haben MeadWestvaco über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 MeadWestvaco Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei MeadWestvaco sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MeadWestvaco. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MeadWestvaco nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MeadWestvaco effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MeadWestvaco glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MeadWestvaco negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MeadWestvaco extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei MeadWestvaco arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 40 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MeadWestvaco unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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