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MedMen Angeforderte Firma

MedMen is the only turnkey management company providing services for the cannabis industry. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 59

GESAMT BEWERTUNGEN: 530

Vorsitzender: Adam Bierman

MedMen Unternehmenskultur

MedMen Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

MedMen Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C-

Sozialleistungen

Umgebung

Vergütung

D-

Vielfalt

D-

MedMen CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Adam Bierman

41 /100

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Lassen Sie MedMen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MedMen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MedMen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MedMen

Untere

MedMen ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MedMen

Untere

10%

MedMen ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-27

eNPS Score

33%	Promoters
7%	Passives
60%	Detractors

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MedMen Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

MedMen is writing the book on the modern cannabis industry, from how facilities are designed and constructed to setting the bar on quality and excellence. We are also helping shape the laws that make this industry viable

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MedMen Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 59 MedMen Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MedMen sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MedMen. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedMen meist unzufrieden mit ihrem Team. 59 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MedMen effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MedMen glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MedMen negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MedMen extrem schnell ist. Ungefähr 87% der Mitarbeiter bei MedMen arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedMen unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

59 Angestellte bei MedMen haben MedMen über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 59 MedMen Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MedMen sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MedMen. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedMen meist unzufrieden mit ihrem Team. 59 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MedMen effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MedMen glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MedMen negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MedMen extrem schnell ist. Ungefähr 87% der Mitarbeiter bei MedMen arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedMen unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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