Metropolitan Ministries Culture | Comparably
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Metropolitan Ministries Angeforderte Firma

Metropolitan Ministries Unternehmenskultur

Metropolitan Ministries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Metropolitan Ministries CEO

Tim Marks Metropolitan Ministries' CEO
Tim Marks

Metropolitan Ministries Mission, Vision & Values

Mission Statement

For over 40 years, Metropolitan Ministries has served poor and homeless men, women, and children in the Tampa Bay region. The Ministries has gone from a single room food pantry, to one of America's most effective and innovative caregivers. With onsite transitional housing for 100 families and serving as many as 150 families daily through Homeless Prevention and Housing Programs, the Ministries remains committed to breaking the cycle of poverty. Metropolitan Ministries' mission is to care for the homeless and those at risk of becoming homeless in our community through services that alleviate suffering, promote dignity and instill self-sufficiency...as an expression of the ongoing ministry of Jesus Christ.

Metropolitan Ministries Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Metropolitan Ministries haben Metropolitan Ministries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Lassen Sie Metropolitan Ministries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Metropolitan Ministries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Metropolitan Ministries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Metropolitan Ministries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Metropolitan Ministries

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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