Metropolitan Ministries Culture | Comparably
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Metropolitan Ministries Compagnie réclamée

Metropolitan Ministries Culture d’entreprise

Culture Metropolitan Ministries

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Metropolitan Ministries

Tim Marks Metropolitan Ministries' CEO
Tim Marks

Metropolitan Ministries Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

For over 40 years, Metropolitan Ministries has served poor and homeless men, women, and children in the Tampa Bay region. The Ministries has gone from a single room food pantry, to one of America's most effective and innovative caregivers. With onsite transitional housing for 100 families and serving as many as 150 families daily through Homeless Prevention and Housing Programs, the Ministries remains committed to breaking the cycle of poverty. Metropolitan Ministries' mission is to care for the homeless and those at risk of becoming homeless in our community through services that alleviate suffering, promote dignity and instill self-sufficiency...as an expression of the ongoing ministry of Jesus Christ.

Metropolitan Ministries Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Metropolitan Ministries ont examiné Metropolitan Ministries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Laissez Metropolitan Ministries savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Metropolitan Ministries que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Metropolitan Ministries l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Metropolitan Ministries

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Metropolitan Ministries

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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