Meyer Corporations Culture | Comparably
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Meyer Corporations Unternehmenskultur

Meyer Corporations Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Meyer Corporations Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Meyer Corporations CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Stanley Cheng Meyer Corporations' CEO
Stanley Cheng
66 /100

Lassen Sie Meyer Corporations wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Meyer Corporations, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Meyer Corporations die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Meyer Corporations

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Meyer Corporations

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-75
eNPS Score
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

Meyer Corporations Kulturvideo

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Meyer Corporations Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Meyer Corporations haben Meyer Corporations über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Meyer Corporations Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Meyer Corporations sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Meyer Corporations. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Meyer Corporations zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Meyer Corporations effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Meyer Corporations glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Meyer Corporations positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Meyer Corporations schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Meyer Corporations arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Meyer Corporations im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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