Meyer Corporations Culture | Comparably
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Meyer Corporations società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
88

Meyer Corporations Culture Company

Meyer Corporations Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di Meyer Corporations è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Meyer Corporations

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Stanley Cheng Meyer Corporations' CEO
Stanley Cheng
66 /100

Let Meyer Corporations sa che si desidera lavorare lì

Dici Meyer Corporations sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Meyer Corporations la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Meyer Corporations

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Meyer Corporations

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-75
ENPS Score
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

Meyer Corporations Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

A WORLD LEADER IN CULINARY INNOVATIONS

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Meyer Corporations Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Meyer Corporations hanno esaminato Meyer Corporations attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Meyer Corporations dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Meyer Corporations sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Meyer Corporations, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Meyer Corporations sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Meyer Corporations sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Meyer Corporations crede l'ambiente al Meyer Corporations è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Meyer Corporations è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Meyer Corporations lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Meyer Corporations sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Meyer Corporations sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
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