MFS Culture | Comparably
MFS operates as a global asset manager in USA. Weiterlesen
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MFS Unternehmenskultur

MFS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
MFS Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

MFS CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Robert Manning MFS' CEO
Robert Manning
72 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich MFS für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

5
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (5 von 5)
  • 0% Verweigert ( von 5)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MFS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MFS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
27
eNPS Score
60%Promoters
7%Passives
33%Detractors

MFS Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

For almost a century, investors have trusted MFS to achieve their investment goals because we stay true to our convictions, and to who we are as active managers. We take the long view. We favor the strongest idea over the strongest individual. Our employees are aligned with what matters most to our clients: long-term vision, powerful risk-managed results and good decisions born from collaborative thinking. Robust integrated research is in our heritage and combining it with uncompromised information sharing is how we turn good ideas into great outcomes. Doing what's right for clients is not a choice we make each day, it's who we are.

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MFS Kultur auf einen Blick

23 Angestellte bei MFS haben MFS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 23 MFS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MFS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MFS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MFS nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MFS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MFS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MFS negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MFS angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei MFS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MFS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
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