Mi9 Retail Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
9
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BEWERTUNGEN
153

Mi9 Retail Unternehmenskultur

Mi9 Retail Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Mi9 Retail Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mi9 Retail CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Neil Moses Mi9 Retail's CEO
Neil Moses
63 /100

Lassen Sie Mi9 Retail wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Mi9 Retail, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mi9 Retail die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mi9 Retail

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mi9 Retail

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-45
eNPS Score
22%Promoters
11%Passives
67%Detractors

Mi9 Retail Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mi9 Retail Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Mi9 Retail haben Mi9 Retail über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Mi9 Retail Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Mi9 Retail sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mi9 Retail. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mi9 Retail nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Mi9 Retail effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mi9 Retail glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mi9 Retail negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mi9 Retail schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Mi9 Retail arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mi9 Retail nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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