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MicroD Angeforderte Firma
MicroD Unternehmenskultur
MicroD Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Charlotte, NC
United States of America
- Webseite
- www.microdinc.com/
- Gegründet
- 1993
Unternehmen Beschreibung
For more than 20 years, MicroD Incorporated has led the way with innovative furniture merchandising solutions
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Manoj Nigam
CEO / President
Manoj Nigam serves as the CEO / President of MicroD.
Ronald Gordon
Senior Vice President of Technology
Ronald Gordon serves as the Senior Vice President of Technology of MicroD. Ronald started at MicroD in Apr of 2010. Ronald currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Mona Nigam
Executive VP
Mona Nigam serves as the Executive VP of MicroD. Mona started at MicroD in Aug of 2005. Mona currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Keith Johns
Vice President of Operations
Keith Johns serves as the Vice President of Operations of MicroD. Keith started at MicroD in Sep of 2017. Keith currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Richard Sexton
Chief Product Officer
Richard Sexton serves as the Chief Product Officer of MicroD. Richard started at MicroD in Feb of 2017. Richard currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Josh Astete
Vice President Of Digital Marketing
Josh Astete serves as the Vice President Of Digital Marketing of MicroD. Josh currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Shallen Gordon
Human Resources, Team Builder
Shallen Gordon serves as the Human Resources, Team Builder of MicroD. Shallen started at MicroD in November of 2011. Shallen currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Lassen Sie MicroD wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie MicroD, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MicroD die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
MicroD H1B Visum
In 2019, hat sich MicroD für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (4 von 4)
- 0% Verweigert ( von 4)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MicroD
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MicroD
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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