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MicroD Compagnie réclamée
MicroD Culture d’entreprise
Culture MicroD
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Charlotte, NC
United States of America
- Site Internet
- www.microdinc.com/
- Fondé
- 1993
Description de l’entreprise
For more than 20 years, MicroD Incorporated has led the way with innovative furniture merchandising solutions
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Manoj Nigam
CEO / President
Manoj Nigamsert en tant que CEO / President de MicroD .
Ronald Gordon
Senior Vice President of Technology
Ronald Gordon serves as the Senior Vice President of Technology of MicroD. Ronald started at MicroD in Apr of 2010. Ronald currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Mona Nigam
Executive VP
Mona Nigam serves as the Executive VP of MicroD. Mona started at MicroD in Aug of 2005. Mona currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Keith Johns
Vice President of Operations
Keith Johns serves as the Vice President of Operations of MicroD. Keith started at MicroD in Sep of 2017. Keith currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Richard Sexton
Chief Product Officer
Richard Sexton serves as the Chief Product Officer of MicroD. Richard started at MicroD in Feb of 2017. Richard currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Josh Astete
Vice President Of Digital Marketing
Josh Astete serves as the Vice President Of Digital Marketing of MicroD. Josh currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Shallen Gordon
Human Resources, Team Builder
Shallen Gordon serves as the Human Resources, Team Builder of MicroD. Shallen started at MicroD in November of 2011. Shallen currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Laissez MicroD savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à MicroD que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MicroD l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
MicroD Visa H1B
En 2019, MicroD a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (4 sur 4)
- 0% Refusé ( sur 4)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MicroD
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MicroD
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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