MicroMass Communications, Inc. Unternehmenskultur
MicroMass Communications, Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Abigail Schull
Human Resources Generalist
Abigail Schull serves as the Human Resources Generalist of MicroMass Communications, Inc.. Abigail currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Kelly Hutchinson
SVP Human Resources
Kelly Hutchinson serves as the SVP Human Resources of MicroMass Communications, Inc.. Kelly currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
MicroMass Communications, Inc. Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are very open and listen to people's ideas and actually try to incorporate them. They care about the team they supervise and are very willing to provide their support when needed.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Everyone is very collaborative and feeds off of each other's ideas.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Everyone is positive and laid back. People are very easy to get along with and it is a very collaborative and engaging work environment.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Overall the compensation at MicroMass is lower than what I believe the industry average to be.
Lassen Sie MicroMass Communications, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie MicroMass Communications, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MicroMass Communications, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MicroMass Communications, Inc.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MicroMass Communications, Inc.
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei MicroMass Communications, Inc. arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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