Microtel Inn & Suites Unternehmenskultur

Microtel Inn & Suites Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Microtel Inn & Suites Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

C-

Führung

D+

eNPS

D+

Retention

Gefühl

Microtel Inn & Suites CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

56 /100

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Lassen Sie Microtel Inn & Suites wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Microtel Inn & Suites, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Microtel Inn & Suites die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Microtel Inn & Suites

Untere

Microtel Inn & Suites ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Microtel Inn & Suites

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-30

eNPS Score

20%	Promoters
30%	Passives
50%	Detractors

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Microtel Inn & Suites Kulturvideo

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Microtel Inn & Suites Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Microtel Inn & Suites Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Microtel Inn & Suites. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Microtel Inn & Suites effektiv sind und die Hälfte von ihnen freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Microtel Inn & Suites negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Microtel Inn & Suites schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Microtel Inn & Suites haben Microtel Inn & Suites über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Microtel Inn & Suites Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Microtel Inn & Suites. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Microtel Inn & Suites effektiv sind und die Hälfte von ihnen freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Microtel Inn & Suites negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Microtel Inn & Suites schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Microtel Inn & Suites nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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