Competitors:

Hecla Mining Company

Martin Marietta

Avery Dennison

Minerals Technologies

New York-based Minerals Technologies Inc. is a resource- and technology-based growth company that develops, produces and markets worldwide Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 35

GESAMT BEWERTUNGEN: 334

Vorsitzender: Douglas Dietrich

Minerals Technologies Unternehmenskultur

Minerals Technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Minerals Technologies Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

CEO-Bewertung

Retention

eNPS

Umgebung

Minerals Technologies CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Douglas Dietrich

73 /100

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Lassen Sie Minerals Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Minerals Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Minerals Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Minerals Technologies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Minerals Technologies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-13

eNPS Score

32%	Promoters
23%	Passives
45%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Develops, produces and markets worldwide a broad range of specialty mineral, mineral-based and synthetic mineral products and related systems and services.

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Minerals Technologies Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 35 Minerals Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Minerals Technologies sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Minerals Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Minerals Technologies meist unzufrieden mit ihrem Team. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Minerals Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Minerals Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Minerals Technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Minerals Technologies extrem schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Minerals Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Minerals Technologies nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

35 Angestellte bei Minerals Technologies haben Minerals Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 35 Minerals Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Minerals Technologies sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Minerals Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Minerals Technologies meist unzufrieden mit ihrem Team. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Minerals Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Minerals Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Minerals Technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Minerals Technologies extrem schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Minerals Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Minerals Technologies nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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