Transcendent Unternehmenskultur
Transcendent Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Transcendent Mission, Vision & Values
Mission Statement
Visibility to Assets and Processes Anytime, Anywhere. We offer a comprehensive solution at the enterprise level, meaning the service we provide is applicable, scalable, and successful.
Transcendent Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Transcendent haben Transcendent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 333 Douglas Rd E.
Oldsmar, FL 34677
United States of America
- Webseite
- transcendent.ai
- Gegründet
- 1987
- Soziale Medien
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Marko Ahola
CEO / President
Marko Ahola serves as the CEO / President of Transcendent .
Jerimi Ford
CTO
Jerimi Ford serves as the CTO of Mintek Mobile Data Solutions. Jerimi started at Mintek Mobile Data Solutions in Apr of 1989. Jerimi currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Chris Kluis
VP Strategy & Business Development
Chris Kluis serves as the VP Strategy & Business Development of Mintek Mobile Data Solutions. Chris currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Lassen Sie Transcendent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Transcendent , dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Transcendent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Transcendent
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Transcendent
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Transcendent Mitbewerber
- 1st
YouTube70 / 100 - 2nd
Corrigo0 / 100 - 3rdTranscendent0 / 100
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