Transcendent Culture | Comparably

Transcendent Culture d’entreprise

Culture Transcendent

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Transcendent

Marko Ahola Transcendent's CEO
Marko Ahola

Transcendent Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Visibility to Assets and Processes Anytime, Anywhere. We offer a comprehensive solution at the enterprise level, meaning the service we provide is applicable, scalable, and successful.

Transcendent Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Transcendent ont examiné Transcendent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
333 Douglas Rd E.
Oldsmar, FL 34677
United States of America
Site Internet
transcendent.ai
Fondé
1987
Réseaux sociaux

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Marko Ahola  CEO / President
Marko Ahola
CEO / President
Marko Aholasert en tant que CEO / President de Transcendent .
Jerimi Ford  CTO
Jerimi Ford
CTO
Jerimi Ford serves as the CTO of Mintek Mobile Data Solutions. Jerimi started at Mintek Mobile Data Solutions in Apr of 1989. Jerimi currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Chris Kluis  VP Strategy & Business Development
Chris Kluis
VP Strategy & Business Development
Chris Kluis serves as the VP Strategy & Business Development of Mintek Mobile Data Solutions. Chris currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.

Laissez Transcendent savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Transcendent que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Transcendent l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Transcendent

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Transcendent

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Transcendent Les concurrents

  1. 1st
    YouTube
    70 / 100
  2. 2nd
    Corrigo
    0 / 100
  3. 3rd
    Transcendent
    0 / 100

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