The MIT Clean Energy Prize is a catalyst to significantly accelerate the pace of energy innovation and entrepreneurship. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 96

Vorsitzender

MIT CleanEnergyPrize Unternehmenskultur

MIT CleanEnergyPrize Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

A+

Arbeitskultur

B+

Retention

CEO-Bewertung

C+

Mannschaft

C+

MIT CleanEnergyPrize CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

67 /100

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Lassen Sie MIT CleanEnergyPrize wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MIT CleanEnergyPrize, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MIT CleanEnergyPrize die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MIT CleanEnergyPrize

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MIT CleanEnergyPrize

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

The Clean Energy Prize‘s mission is to be the catalyst for a unified competition to help develop a new generation of energy entrepreneurs and great new companies. This goal will be achieved by working to stimulate productive relationships between academic, community, industry, and government organizations with strong interests in meeting the world’s energy challenge through innovation and entrepreneurship.

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MIT CleanEnergyPrize Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 MIT CleanEnergyPrize Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MIT CleanEnergyPrize in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MIT CleanEnergyPrize effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

3 Angestellte bei MIT CleanEnergyPrize haben MIT CleanEnergyPrize über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 MIT CleanEnergyPrize Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MIT CleanEnergyPrize in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MIT CleanEnergyPrize effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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